1. Gördüğümüz TabloDışarıdan Kârlı, İçeriden Krizde Şirketler
20 yılı aşkın kurumsal yöneticilik kariyerimde hep aynı manzarayla karşılaştım: Kârlı görünen ama ay sonu geldiğinde nakit sıkıntısı çeken, kararlarını verilere değil kulaktan dolma bilgilere göre alan ve ufak bir krizde panikleyen işletmeler. Çok satmak, ayakta kalmaya yetmiyordu.
"Fark ettik ki şirketleri batıran şey kârsızlık değil, yönetilemeyen nakit akışıydı."
2. Kırılma AnıBu Bilgi Masada Kalmamalıydı
[KURULUŞ YILI VEYA DÖNÜM NOKTASI]'nda çok net bir karar verdim. Büyük şirketlerin kullandığı, krizleri önceden sezen o gelişmiş finansal yönetim sistemleri sadece dev holdinglerin tekelinde olmamalıydı. Sahada biriktirdiğim bu acı-tatlı tecrübe, büyüme sancısı çeken KOBİ'lere ulaşmalıydı. OptimalF bu inançla doğdu.
"Danışmanlığı bir sunum aracı değil, bir sahadan kurtarma operasyonu olarak gördük."
3. Bugün ve YarınHer İşletmenin Bir CFO'su Olsun
Bugün geldiğimiz noktada tek bir amacımız var: İşletme sahiplerinin omuzlarındaki finansal stresi almak. Sadece sorunları tespit edip bırakmıyoruz, o sorunları çözecek sistemi bizzat kuruyoruz. İstiyoruz ki her ölçekteki işletme, verilerle konuşan bir 'finansal akla' sahip olsun.
"Hedefimiz, bize bağımlı olmayan, kendi kendini yönetebilen güçlü işletmeler yaratmak."